TOUREI
東礼自動車株式会社
一般事業主行動計画


 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成27年4月1日〜平成32年3月31日までの5年間
  2. 内 容
目標 1
平成32年3月31日までに、子の看護休暇の対象範囲を拡大する。(小学校就学前から中学生まで拡大)

<対 策>
・ 平成27年4月1日〜
・ 平成28年4月1日〜
社員のニーズの調査、制度の詳細に関する検討開始
各職場ミーティング等で周知、啓発の実施


目標 2
平成32年3月31日までに、子の入園式 ・ 卒園式および小中学校入学式 ・ 卒業式に出席するための休暇制度を導入する。

<対 策>
・ 平成27年4月1日〜
・ 平成28年4月1日〜
社員のニーズの調査、制度の詳細に関する検討開始
各職場ミーティング等で周知、啓発の実施

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東礼自動車株式会社

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