目標 1
平成27年3月31日までに、小学校就学前の子を養育する社員が、病気 ・ けが等をした子の看護のために育児 ・ 介護休業法で定められている休暇とは別に、子が1人であれば年2日、2人以上であれば年4日の休暇を取得できる制度を導入する。

目標 2
平成27年3月31日までに、子どもの幼稚園入園式、卒園式及び小学校入学式、卒業式に出席するための休暇制度を導入する。