TOUREI東礼自動車株式会社

一般事業主行動計画
 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
  1. 計画期間 令和2年4月1日〜令和7年3月31日までの 5年間
  2. 内 容

    目標 1
    令和 3年 1月までに、子の看護休暇制度を拡充する。(子の対象年齢の拡大、時間単位での取得を認めるなどの弾力的な運用)

    <対 策>

    ・ 令和2年4月〜  
    ・ 令和2年4月〜

    社員へのアンケート調査、検討開始
    各職場ミーティング等で周知、啓発の実施

    目標 2
    令和 7年 3月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間 10日以上とする。

    <対 策>

    ・ 令和2年4月〜  
    ・ 令和2年4月〜
    ・ 令和2年4月〜

    社員へのアンケート調査、検討開始
    各職場ミーティング等で周知、啓発の実施
    取得状況について実態を把握

東礼自動車株式会社

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